Karijera

Početnici (u bankarstvu)

Ukoliko niste ranije radili u banci, ukoliko ste pri kraju studija, ili sveži diplomci, pogledajte kako izgleda naš program zapošljavanja.

Saznajte više

Profesionalci

Ukoliko imate radno iskustvo, a naročito iz oblasti bankarstva, saznajte kako možete postati deo našeg tima.

Saznajte više

Studenti

Pružamo vam mogućnost za angažman u banci, u toku studija.

Prijavite se

Kako je raditi u ProCredit banci?

Dinamično - Trudimo se da stalno istražujemo i eksperimentišemo.
Izazovno - Pratimo svetske trendove, uvodimo nove koncepte, pomeramo granice.
Inovativno - Kod nas nema šaltera, mi smo prva 100% online banka u Srbiji.
Opušteno - Nismo formalni, naprotiv, svi smo na „ti“, a atmosfera kod nas nije korporativna.
Perspektivno - Kroz razne treninge i naše ProCredit Akademije omogućavamo kolegama lični i profesionalni razvoj.

Ko sve može da radi u ProCredit banci?

Zapošljavamo ljude, a ne profesije - Uslov za rad kod nas nije diploma ekonomskog fakulteta, jer nam je najpre važno kakva ste osoba.
Negujemo različitost - Bez obzira na obrazovni profil, radno (ne)iskustvo, ili lične afinitete - svi koji dele naše vrednosti i kodeks ponašanja su dobrodošli!
Cenimo ambicioznost i želju za sticanjem novih iskustava i znanja.
Volimo odlučnost, hrabrost, inovativnost i različitost.

Benefiti rada u ProCredit banci

Ulažemo u vaš razvoj

Konstantno ulažemo u lični i profesionalni razvoj naših zaposlenih, kroz treninge i druge vidove obuka kao što su - usavršavanje engleskog jezika, kurs Excel-a, i drugih uskostručnih treninga. Takođe, tu su i ProCredit Bankers i ProCredit Management akademije u Nemačkoj.

Brinemo o vašem i o zdravlju vaše porodice

Važno nam je da se naši zaposleni osećaju dobro i sigurno. Stalno zaposleni imaju privatno zdravstveno osiguranje za sebe i članove svoje porodice. Takođe, u slučaju nepredviđenih situacija dozvoljeno je bolovanje do 4 dana godišnje, bez doznaka.

Organizujemo stalne obuke

Zaposleni imaju mogućnost i da pohađaju seminare u okviru Grupe, ali i druge stručne seminare i obuke u okviru svojih odeljenja. Postoji mogućnost prakse u našoj matičnoj kompaniji ProCredit Holding, kao i posete drugim bankama u grupi.

Omogućavamo fleksibilno radno vreme

Naše radno vreme je klizno, a zaposleni mogu raditi od kuće 4 dana mesečno.

Imamo jasnu platnu strukturu

Platna struktura je pravedna i transparentna i važi za sve zaposlene u celoj grupaciji. Isplaćujemo fiksne, konkurentne plate, a ne bonuse koji motivišu na iscrpljujuću trku za ostvarenje postavljenih ciljeva.

Brinemo o vašim najmlađima

Za svaku prinovu zaposleni dobijaju bon-vaučer, a za prvi školski dan dece – slobodan dan. Svake godine organizujemo Kids day i dodelu novogodišnjih paketića. Deca zaposlenih koja su u tinejdžerskom dobu, imaju priliku da prve radne korake ostvare u okviru Summer job-a.

Omogućavamo i dodatne pogodnosti za zaposlene

Svim zaposlenim su na raspolaganju i FitPass, kao i različiti popusti dizajnirani baš za nas. Takođe, u Centrali banke zaposlenima je na raspolaganju restoran i obroci po subvencionisanim cenama, obezbeđen je parking, te postoji mogućnost pranja privatnog automobila.

ProCredit – još jedna banka u nizu?

Ako biste pitali naše kolege kako je to raditi u ProCredit banci - verujemo da bi vam odgovorili u glas: ProCredit nije “klasična” banka!
A šta to, zapravo, znači? Znači da stvaramo dodatne vrednosti - pored uobičajenih pokazatelja uspeha, kao što su rast portfolija i profit, s ponosom ističemo ono što je nama najvažnije: uticaj koji kroz svoj rad imamo na društvo, na okolinu, na sve nas zaposlene.

Posvećeni smo negovanju dugoročnih poslovnih odnosa sa svim partnerima, a o životnoj sredini brinemo sistemski i planski. Iako u svemu tome ponekad deluje da smo “strogi” – “strogi” smo prema sebi, jer nikada ne odstupamo od modela održivosti i dobre ekološke prakse.
Kada su u pitanju naše kolege - ulažemo u proces profesionalnog i ličnog razvoja svakog od naših zaposlenih.

Dobre ideje, inovativne prakse, želja za usavršavanjem – verujemo da je to recept za naš uspeh.